發展靠創新，創新靠人才。十八大以來，榮縣黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記人才工作重要論述，牢固樹立黨管人才原則，以“智匯榮州”行動為統攬，緊扣“特色產業塑品牌、鄉村振興創先進”發展目標，補短板、鍛長板，著力厚植高質量發展人才支撐。
制度領航，揚起引才聚智“新風帆”
體制順、機制活，則人才聚、事業興。榮縣聚焦制度建設，著力構建人才競爭比較優勢。
聚焦流程重塑，創新鄉村振興人才制度。選取20個資源稟賦、產業發展、社會治理各具特色的典型村落，試點鄉村振興人才專員制度，建立縣鎮村三級人才工作體系,部門、鎮（街）問題領辦、人才專員全程督效，“責任制+清單化”現場點驗曬效，年終考評部門、鎮（街）同責問效“三效同驗”工作機制，趟路鄉村人才開發機制。試點以來，整合項目資金1250萬元投放到試點村，吸引了離退休老干部虞良廷、四川省優秀職業農民羅劍華、四川輕化工大學副教授劉飛等優秀人才加盟，“手把手”培訓農村技能人才2500人次，精準對接回引優秀農民工453人。
聚焦創新驅動，強化產業升級人才支撐。出臺《柔性引才實施辦法》，堅持市場運作、契約管理、需要導向、政策引領，通過拓展渠道、強化激勵、優化服務，不求所有、但求所用引進高層次頂尖人才，為產業轉型升級配強人才團隊、建強創新引擎。年內柔性引進中國工程院院士陳宗懋、劉仲華等為榮縣茶產業發展顧問，聘請中國人民大學教授、國務院政府特殊津貼專家程國強等11人為縣委黨校兼職指導名師，引進劉勇大師一澄工作室、吳華生等12名陶藝專家入駐，高水平建成榮縣土陶創意產業園。
聚焦機制搭臺，探索人才協同新路徑。出臺《融入成渝地區雙城經濟圈選派干部實踐鍛煉管理辦法》；與成渝6個區縣簽訂基層社會治理創新聯盟協議；與榮昌共建“雙榮陶業聯盟”、建成“重慶畜牧科學院——榮縣分院”等，構建起“人才共育、智庫共享、創新互鑒”多方協同新機制。選派5名干部赴榮昌實踐鍛煉，促成20個基層黨組織跨域結對共建，榮縣—潼南、榮昌雙向互培干部人才275人，力促干部人才講好“融合故事”。省政府等14個官方網站轉載《川渝七區縣成立基層社會治理創新聯盟》，《四川日報》要聞版報道我縣“跨界”培養干部工作。
平臺搭梯，激活創新創業“新勢能”
水積而魚聚，木茂而鳥集。平臺是吸引人才、集聚人才、用好人才的重要載體。榮縣聚焦平臺建設，著力推動創新要素向企業積聚、人才優勢轉化為創新發展動能。
豐富活動形式，開拓聚才引流新渠道。2019年高水平舉辦丘區鄉村振興學術峰會、京津冀招才引智推介會，簽訂人才合作及項目投資協議22個，協議投資85億元，130余名國內頂級專家到會交流。2020年高水平舉辦榮縣融入“雙城經濟圈”城鄉基層發展治理峰會。32名來自中國社科院、中國科學院等高校院所的專家學者參會。通過現場調研、訂單培訓、主旨演講、園桌會議等，構建“一線實戰+高端交鋒+定制套餐”的人才引育管用全鏈條，培塑基層治理骨干300名，打造“王大爺說事工作室”等基層治理品牌27個。26家中省媒體熱度持續關注，《四川日報》要文版報道，省委常委、政法委書記鄧勇給予高度評價。
創新聚才模式，構建開放聚才新格局。在成都設立駐蓉人才工作服務站，聘用原西南交通大學校長周本寬等人為工作站班子成員，創新組織架構、明確目標清單、搭建聯絡平臺，構建起接軌成渝“橋頭堡”，引進人才7名，促成項目合作3個。舉辦“雙碳愿景與鄉村振興”戰略融合高峰論壇，與先正達集團、京東集團和人民大學重陽金融研究院簽訂合作協議，攜手打造“碳達峰、碳中和”雙碳智慧監測管理平臺。舉辦縣委黨校揭牌儀式，與川渝毗鄰黨校簽約共建“紅色教育聯盟”，與萬學教育集團簽約共建“超級網絡營銷和新型教育旅游產業基地”。
搭建創新平臺，釋放雙創發展新動能。舉辦首屆優秀鄉土人才博覽會，采用“展”“演”“會”“銷”形式，全方位展現鄉土人才隊伍建設成果，評出“蜀中桃子姐”等6類優秀鄉土人才30名。持續推進陶藝創新園、文創大師工作室、鄉土人才工作站建設，人才資源在產業、企業一線轉化為創新動能、發展勢能?！盁o抗農業”新技術和“巨型稻”等新品種推廣試種達8000余畝，馳宇鹽品、明峰陶業獲評國家級高新技術企業，黃吉彬獲“全國農村創業創新優秀帶頭人”稱號，但曉波獲全國首屆“最美牧技員”稱號。
共生共融，打造融合發展“共同體”
和合共生，同道共贏。榮縣堅持在理念上推陳出新、在政策上互聯互動，積極尋求校地合作“興奮點”“落腳點”，著力推動校地融合發展走深走實。
創設“共情平臺”，發展校友經濟。成功舉辦中國人民大學第三屆校友論壇，落戶中國人民大學校友會榮縣聯絡站，將校友聯系聯絡工作常態化、度制化，建設校友林，暢通校友情感表達的渠道、載體，促成四川、重慶等人大校友會分別與榮縣6個鎮（街）簽訂《“一對一”鄉村振興幫扶協議》，探索結對幫扶的新模式、新途徑，將農業農村短板變為“潛力板”，成立中國人民大學鄉村振興研究院榮縣觀察點，著眼于探索可復制、可推廣的鄉村振興實踐經驗，拓寬合作領域、深化合作層次，為地方經濟發展注入強勁動能。
搭建“共創空間”，做強振興引擎。持續推動與清華大學共建“清華大學—榮縣鄉村振興工作站”，為常態常效引進清華大學及省內高校師生駐點開展“鄉村振興”主題服務提供生活、研學、培訓等“共創空間”，做強振興人才引擎。年內，引進中科建筑規劃設計研究院、AEDAS建筑設計公司，高水平完成一期工程施工建設圖紙設計、項目概算。清華大學派遣6批次、60余名研究生赴榮開展社會實踐活動，清華大學建筑學院、教育基金會等部門領導和專家教授，多次蒞榮考察調研，開展鄉村建設評價試點工作，助力榮縣成為全國鄉村建設評價試點縣。
寫好“共融課題”，拓展合作縱深。聚焦深入實施“鹽都未來工程”，開展校級備課組同步在線研修，“課例研修”“在線研究”等系列活動，推動人大附中對口幫扶榮縣中學進一步走深走實。聚焦地方特色教材開發，與四川大學合作編寫《初心·使命·信仰》《漫話黨的組織路線百年史》等教材，其中《初心·使命·信仰》被四川省委組織部評為2021年好教材，全省183個區縣中僅有兩個區縣獲此殊榮。聚焦高標準建成吳玉章生平事跡陳列展，促成中國人民大學、四川大學向吳玉章生平事跡陳列展捐贈書畫作品6副、吳玉章生平歷史資料60余件，創作吳玉章雕塑、《迎接抗戰勝利》等10余件展陳作品，捐助資金200萬元。
實現科學發展，人才是關鍵；推動轉型升級，人才是引擎。榮縣將永葆初心、牢記使命，突出問題導向、目標導向、需求導向，構建人才工作新格局、優化人才發展新生態、開拓人才工作新路徑，厚植人才居安、業安、身安、心安的土壤，讓每一個來榮縣在榮縣發展的人才，只要有夢，便可飛翔！（榮組軒）
編輯：陳翠
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